Aké najzvláštejšie veci sú kandidáti schopní vykonať na pohovoroch

Roky praxe a skúseností s pohovorovaním kandidátov so sebou prinášajú slušnú dávku „historiek“ týkajúcich sa toho, čo viac alebo menej zvláštne uchádzači o pracovnú pozíciu počas pracovného pohovoru dokážu urobiť alebo povedať. Človek je nevyspytateľný tvor, ktorý sa v rôznych typoch situácií dokáže zachovať naozaj rôznorodo: od úplne štandardných a nevybočujúcich vzorcov správania, až po tie extrémnejšie a nečakané. Portál Careerbuilder nahromadil zážitky recruiterov, hiring manažérov a iných HR profesionálov, v ktorých kandidáti z rôznych dôvodov a príčin konali počas situácie pohovoru práve druhým spomínaným, menej štandardným spôsobom. Ponúkame niektoré z nich:

Kandidát prišiel na pohovor v obleku Darth Vadera (postavy z Hviezdnych Vojen)

  • kandidát v skutočnosti nemal zručnosti relevantné k danej pracovnej pozícii, do momentu kedy tento fakt recruiter odhalil sa riadil filozofiou „predstieraj, pokiaľ sa dá“
  • kandidát položil recruiterke otázku, či je kvalifikovaná pre robenie svojej práce
  • kandidát počas pohovoru požiadal o koktail
  • kandidát sa na recruitera obrátil s požiadavkou, či môže ochutnať jeho kávu
  • kandidát nazval na pohovore vládnu pracovnú pozíciu ako „niečo vládne“ (v originály „something government-y)
  • kandidát prišiel na pohovor v papučiach
  • kandidát prišiel na pohovor v obleku Darth Vadera (postavy z Hviezdnych Vojen)
  • kandidát počas pohovoru často citoval výroky bývalého prezidenta USA Dwighta D. Eisenhowera, pričom nemali žiadnu relevantnosť k otázkam interviewera ani k charakteru pozície, o ktorú sa uchádzal
  • kandidát počas prvých piatich minút pohovoru zaujal bez vysvetlenia núdzovú pozíciu s hlavou sklonenou nadol 
  • kandidát ponúkol pohovorujúcemu tekvicové semiačka s odôvodnením, že prenášajú dobrú energiu
  • kandidát pri vyťahovaní kľúčov z tašky omylom vytiahol aj vrecúško s drogami
  • kandidát uprostred pohovoru začal bezdôvodne spievať
  • kandidátka na položené otázky odpovedala, avšak odpovede zaspievala
  • uchádzač viedol telefonický pohovor z toalety, pričom v jeho priebehu pokojne spláchol (čo bolo jasne počuť aj na druhej strane telefónu)
  • keď sa recruiter uchádzača spýtal, aký by bol jeho vysnívaný džob, odpoveď bola maliar domčekov pre vtákov (interview bolo na pozíciu data-entry clerk)
  • na otázku „Prečo by ste sa práve Vy mali stať súčasťou nášho tímu?“ uchádzačka seriózne odpovedala, že preto, lebo má perfektné vlasy
  • keď sa recruiter opýtal na motiváciu pre uvažovaný druh práce, uchádzač úprimne odvetil, že je tam kvôli manželke, ktorá ho núti, aby si našiel prácu
  • uchádzačka uviedla, že v skutočnosti nechce meniť prácu, avšak jej priateľ veľmi chce, aby pracovala v danej firme a mala firemné zľavy na ich produkty
  • uchádzač povedal, že nemôže dodržiavať dresscode firmy (oblek), lebo sa v ňom necíti dobre
  • kandidát suverénne oznámil recruiterke že pokiaľ sa chce po smrti dostať do neba, tak ho musí prijať
  • kandidát si na pohovor priniesol svoje detské hračky
  • kandidát pri vyjednávaní o plate požiadal o možnosť zavolať svojej manželke, aby sa jej spýtal, či je dohodnutá mzda dostatočná
  • kandidát si na pohovor priniesol pizzu a začal ju počas pohovoru jesť (pričom recruitera neponúkol ?)
  • kandidát začal na recruitera kričať, že pohovor trvá už príliš dlho
  • kandidát na pohovore oznámil, že sa živí ako médium a opakovane sa snažil veštiť recruiterovi z ruky, napriek snahe recruitera odmietnuť túto ponuku
  • kandidát pozval recruiterku po pohovore na večeru.
  • kandidát sa začal dotýkať recruiterovej/recruiterkinej hrude (pohlavie sa nám nepodarilo zistiť ?)za účelom nahmatať pulz s odôvodnením, aby mohli spojiť svoje srdcia
  • kandidát sa recruitera spýtal, kde je najbližší bar
  • kandidát sa opýtal recruiterky, prečo ho jej aura nemá rada
  • pri pohovore na pozíciu v hoteli sa kandidát spýtal recruitera, či by bolo OK, ak by sa do daného hotela aj presťahoval
  • kandidátka si začala počas interview krémovať nohy
  • kandidát jedol počas pohovoru omrvinky zo stolu
  • kandidát počas pohovoru začal okolo seba rozhadzovať konfety
  • kandidátka vzala z recruiterovho stola jeho rodinnú fotografiu a dala si ju do kabelky
  • kandidát si so sebou na pohovor zobral svoju andulku
  • kandidát počas pohovoru porozprával recruiterovi o tom, ako našiel mŕtvolu (čo nebolo relevantné ako k priebehu pohovoru, tak k uvažovanému typu pozície)

Zistiť a jednoznačne vysvetliť, čo kandidátov vedie k tomu, aby sa uchýlili k takýmto viac či menej zvláštnym spôsobom správania sa počas pohovoru nie je nič ľahké. Motivácia môže byť totiž rôzna: niektorí kandidáti môžu chcieť takýmto spôsobom pobaviť a vytvoriť menej formálnu atmosféru, druhí sa tak môžu správať v dôsledku stresu, nervozity či strachu, iní zase môžu výberovú situáciu považovať za niečo, kde sa nemajú dôvod správať inak ako doma… V neposlednom rade však môže takéto správanie naznačiť prítomnosť toxických čŕt daného uchádzača (narcizmu, machiavellizmu, neklinickej psychopatie, sadizmu…). Preto napriek tomu, že by sme sa mali o posunutí/neposunutí daného človeka ďalej rozhodovať na základe iných kritérií, netreba brať na ľahkú váhu ani takéto menej štandardné správanie uchádzača.

            Zažili ste počas svojej kariéry tiež takéto úsmevné príhody? Neváhajte nám dať vedieť ?.