Skip to content
search
  • Služby
  • Dobrý výber
  • Tréningy
  • Kontakt
mayako
  • Poradenstvo
  • Tréningy
  • Dobrý výber
  • O nás
  • Kontakt
search
  • LinkedIn icon
mayako
17. januára 20178. augusta 2018

Assessment centrum a jeho negatíva

O AC ako metóde výberu zamestnancov počul takmer každý personalista. Učí sa o nej na vysokých školách, existujú o nich knihy, štúdie, články na internete, AC nie je novinkou ani…

Nezaradené  • 
2. júna 20162. júna 2016

Taktiky manažmentu dojmu

Pracovný pohovor by mal slúžiť na to, aby sa zo všetkých, ktorí sa uchádzajú o konkrétnu pracovnú pozíciu, mohol vybrať ten, ktorý je pre ňu najvhodnejší. Určite však tušíte, že existuje…

Nezaradené  • 
20. februára 20164. apríla 2016

Realistic Job Preview

Každý personalista vie, že uchádzač sa chce javiť v čo najpriaznivejšom svetle. Jeho slabou stránkou je vždy workoho- lizmus, pracovať v takto úspešnej organizácii je jeho snom, nezabudne Vám zalichotiť…

Nezaradené  • 
29. marca 20158. augusta 2018

Kompetencia tímová práca

[:sk] Takmer každý z nás pracuje v istom kolektíve alebo so skupinou ľudí. Stretávame sa s kolegami, nadriadenými i podriadenými, s mnohými z nich spolupracujeme na spoločných úlohách či projektoch. Inak tomu nie je ani…

Nezaradené  • 
© 2023, MAYAKO s.r.o., Hany Meličkovej 4, 841 05 Bratislava | 0903 250 913 | mayako@mayako.sk