Cieľ:
Vybaviť účastníkov základnými zručnosťami pre vedenie štruktúrovaného behaviorálneho rozhovoru, ktorý je jednou z najúčinnejších metód výberu vôbec. Poskytnúť metodiku vedenia takéhoto rozhovoru, hodnotenia jeho výstupov, ako aj otázok využiteľných pri postihovaní štyroch najdôležitejších pracovných kompetencií:
- Rozumových schopností (má ich tento uchádzač dostatočné na to, aby správne posudzoval situácie, ktoré v práci môžu nastať a dokázal rozhodovať s primeranou kvalitou?)
- Integrity (môžem sa spoľahnúť, že bude čestný, bezproblémový, s dobre predvídateľným správaním?)
- Pracovitosti (doba tlačí na produktivitu, môžem od uchádzača očakávať aspoň priemerné pracovné nasadenie? Vytrvá v ňom dlhodobo, aj keby podmienky neboli priaznivé?)
- Bezproblémovej spolupráce a medziľudskýchvzťahov (nejde o toxického človeka, znehodnocujúceho vlastný pracovný výkon tým, že je schopný znechutiť viacero ľudí okolo seba? Dokáže podporovať ostatných, nezištne povýšiť tímové ciele nad vlastné?)
Obsah:
- Stručne: hlavné praktické zásady vedenia štruktúrovaného behaviorálneho rozhovoru.
- Príprava rozhovoru, určenie typických pracovných kompetencií a spôsobov ich postihovania, tvorba otázok relevantných pre jednotlivé kompetencie, prepojenie rozhovoru s kompetenčným profilom pracovného miesta.
- Minulé pracovné správanie uchádzača ako hlavný zdroj informácií o jeho budúcom pracovnom správaní. Problematika dôkazu a protidôkazu kompetencie.
- Technika STAR, iné spôsoby rozvíjania odpovedí uchádzača.
- Ťažisko: Nácvik tvorby otázok ku štyrom najdôležitejším kompetenciám.
- Interaktívny nácvik vedenia štruktúrovaného behaviorálneho rozhovoru a hodnotenia výstupov z neho,
- Zásady záverečného zhodnotenia rozhovoru, kvalifikovaný odhad kompetencií uchádzača.
Tréningové metódy:
Interaktívny tréning s aktívnym zapojením účastníkov, kde sa informačná zložka prekrýva s použitím hrania rolí, nácvikových zážitkových metód (ktoré sú modifikované tak, aby boli čo najbližšie reálnemu prostrediu účastníkov), štruktúrovaných diskusií, sebareflexie a sebapoznávania. Interaktívne techniky sú doplnené o krátke teoretické vstupy, videoukážky a ilustrácie.
Účastníci získajú osvedčenie o absolvovaní tréningu.
Miesto: Cukrová 14, Bratislava, ACSS, spol. s r.o., zasadačka na prízemí vpravo
Dátum a čas: 6.4.2023 9:00-15:30
Lektor: PhDr. Martin Jakubek, PhD.
Cena: 200 Eur /1 školiaci deň/ 1 účastník (+DPH), pre mimofiremných zákazníkov možnosť zľavy.
– cena zahŕňa účasť na školení, školiace materiály, kávu a občerstvenie
– cena nezahŕňa obed, dopravu, ubytovanie
Prihlášky:
Môžete vyplniť v prihlasovacom formulári alebo napísať na adresu mayako@mayako.sk.
Významné zľavy (až 60% z ceny) pre:
- Personalistky/personalistov na rodičovskej dovolenke (obmedzený počet miest)
- Nezamestnaných absolventov magisterského štúdia psychológie (potrebou predložiť potvrdenie vás nebudeme zaťažovať, ale očakávame korektný prístup)
O podporu až 100% financovania môžete skúsiť šťastie a požiadať aj tu, avšak minimálne 21 dní pred zahájením kurzu.