Organizátor: Mayako Business Consulting, s.r.o. Cieľ tréningu Vybaviť účastníkov základnými zručnosťami pre vedenie štruktúrovaného behaviorálneho rozhovoru, ktorý je jednou z najúčinnejších metód výberu vôbec, a zároveň ich naučiť využívať nástroje…
Great Unbossing: Revolúcia v organizačnej štruktúre
Posledné roky priniesli do podnikového sveta nový fenomén, ktorý už názvom naznačuje radikálnu zmenu – great unbossing (= doslovne „veľké odšéfovanie“). Tento fenomén systematického odstraňovania stredného manažmentu prichádza z USA,…
Vojna algoritmov alebo nová éra náboru? Vedecky podložený pohľad na životopisy v čase umelej inteligencie
Prečo váš „čuch na ľudí“ potrebuje update a prečo perfektný motivačný list už neznamená to, čo kedysi. Prebudili sme sa do reality, kde na oboch stranách barikády – u uchádzačov…
Elitná mzda ako strategická zbraň
Tento článok sa zdanlivo výberu zamestnancov vôbec netýka. Jeho ambíciou je ponúknuť detailnejší pohľad na odmeňovanie ako na vedome zvolenú strategickú investíciu. Kým väčšina firiem pristupuje k odmeňovaniu skôr defenzívne a drží…
