mayako
Nové vzdelávacie kurzy
Dobrý výber prináša užitočné poznatky pre všetkých, ktorí sa zaoberajú výberom zamestnancov.
Články, ktoré v občasníku prinášame sú podložené vedeckými štúdiami ako i dlhoročnými skúsenosťami z terénu. Spájajú teóriu i prax tak, aby boli výstupy z odborných zdrojov zrozumiteľné a využiteľné pre každého.
Snažíme sa odlíšiť od podvodníkov a ich pofidérnych metód, preto v časopise nájdete napr. rubriku „Obludárium„, ktorá sa zameriava používanie nevalídnych a neobjektívych metód v procese výberu zamestnancov. Ponúkame rady na čo sa vo výberovom procese zamerať a čomu sa vyhnúť, a v jednotlivých číslach nájdete i popis rôznych kompetencií spolu s otázkami, ktoré by ich mali na výberovom pohovore preveriť.
Naučíte sa niečo o osobnosti a o tom, ako súvisí s výkonom zamestnancov, a mnoho iných prínosných informácií, ktoré i Vám pomôžu urobiť dobrý výber.
Dve tváre osobnosti: Ako sa správame doma a v práciJednou z najčastejších otázok zo strany uchádzačov pri vypĺňaní dotazníkov napríklad o osobnostných črtách je, či majú svoje správanie posudzovať podľa domáceho alebo podľa pracovného kontextu. Nemal […]
Za Danielom Kahnemanom, priekopníkom psychológie a inšpirátorom behaviorálneho interview27. marca 2024, tri týždne po svojich 90-tych narodeninách, zomrel Daniel Kahneman, izraelsko-americký psychológ, ktorý sa zapísal medzi najvýznamnejšie osobnosti modernej psychológie. Jeho práca […]
Ako zistiť, kto je tímový hráč? (tipy na konkrétne otázky)Tímových hráčov chce azda každá firma. Ide o jednu z najčastejšie sa opakujúcich požiadaviek v rôznych typoch inzerátov, či už sa do firmy usilujeme prilákať programátorov, obchodníkov, členov […]
Introverti v práci: Tichá diskriminácia v dynamickom prostredíV dnešnom dynamickom a globalizovanom pracovnom prostredí, kde sa kladie dôraz na tímovú prácu, neustálu komunikáciu a extrovertné správanie, sa introverti stretávajú s rôznymi výzvami a prekážkami. […]
AI a hodnotenie kandidátov – príležitosti a výzvyHodnotenie kandidátov na zamestnanie je dôležitý proces, ktorý má vplyv na kvalitu a efektivitu pracovnej sily a následne aj na produktivitu a konkurencieschopnosť firiem aj organizácií. Tradičné […]
Newsletter
Chcete dostávať občasník Dobrý výber emailom?
Prihláste sa a odoberajte náš newsletter.
PhDr. Martin Jakubek, PhD.
Odborný garant
Bc. et Mgr. Art Veronika Strapková
Junior HR konzultant
mayako
Odborný tím
- Odborné poradenstvo v oblasti výberu a zhodnocovania potenciálu ľudských zdrojov psychologickými prostriedkami.
- Tréningové a vzdelávacie aktivity zamerané na štandardné soft skills ako aj inovatívne vzdelávacie programy.
- Dobrý vyber - sprístupňovanie najnovších vedeckých poznatkov pre výber zamestnancov.
- Akademické pozadie využívame v praxi a sprostredkúvame našim klientom.
