Tradičné skúmanie a poznávanie zamestnancov počas výberového procesu je zamerané na snahy o predpovedanie pracovného výkonu, t.j. príspevku zamestnanca k výkonnostným aspektom, za ktoré dostáva odmenu vo forme fixnej, variabilnej…

Vyhľadávanie senzácie (Sensation Seeking) patrí ku často skúmaným osobnostným vlastnostiam v súvislosti s rizikovým správaním. Vypovedá o miere vyhľadávania nových, neobyčajných zážitkov spojených s ochotou podstúpiť fyzické, sociálne a finančné…

Termín sebaúčinnosť patrí v zahraničnej literatúre ku pomerne často skloňovaným v súvislosti s pracovným prostredím. V najjednoduchšom poňatí sebaúčinnosť definuje vieru človeka vo vlastné schopnosti vykonávať a organizovať aktivity potrebné na…

O narcizme či označení “on/ona je veľký narcis” pre človeka, ktorý má veľmi rád sám seba (čo prezentuje napríklad veľkým množstvom tzv. “selfies” na sociálnych sieťach), už zrejme počul každý…