Práca na diaľku, mimo štandardnej kancelárie či desku (v origináli tzv. remote work) sa stáva vo svete práce čoraz populárnejším a zabehanejším fenoménom. Tento trend ide ruka v ruke s…
Čas vianočný, čas obdarovávania…
Znovu zas nastal čas vianočný! Čas vysvietených vianočných stromčekov, vianočných piesní znejúcich kdekoľvek sa pohneme, vareného vína a nákupov darčekov. A to nielen pre príbuzných a blízkych. Dnes sa už…
Aké najnetradičnejšie vianočné dekorácie možno nájsť na pracoviskách?
K Vianociam, najkrajším sviatkom roka, neodmysliteľne patria aj ozdoby a dekorácie. Tie na nás číhajú všade – doma, na uliciach, v obchodných centrách… Bolo by tak priam až zvláštne, ak…
Blacky pictures test
Po dlhšej dobe sa znovu vraciame k našej obľúbenej rubrike Obludárium, kde si zvykneme posvietiť na na prvý pohľad zdanlivo geniálne a invenčné, v skutočnosti však pavedecké a šarlatánske…
Aký je vzťah medzi svedomitosťou u adolescentov a nezamestnanosťou v budúcnosti?
Svedomitosť, jedna z piatich čŕt slávnej osobnostnej typológie Big Five, bola už skúmaná (rovnako ako jej štyria zvyšní „kolegovia“) v rôznych súvislostiach a vzťahoch s veľkým množstvom fenoménov týkajúcich sa takmer celého života človeka.…
Budúcnosť na základe skóre
Nie je prekvapením, že z pohľadu bežného uchádzača o zamestnanie, sme my (HR-isti) často vnímaní skôr ako trojhlavé mäsožravé obludy než ako partneri umožňujúci zmysluplný kontakt medzi človekom a organizáciou.…
Byť cool! – čo to vlastne znamená?
“Ten je ale cool!”. Vyjadrenie, ktoré asi väčšina z nás považuje skôr za patriace do slovníku mladších ročníkov, no napriek tejto “historickej” priepasti všetci rozumieme, že byť cool je vlastne…
Aký je to typický workoholik? – vzájomný vzťah medzi osobnostnými črtami a sklonmi k workoholizmu
Termín workoholik je pojem, ktorý už v dnešnej dobe takmer zľudovel. Často ním označujeme človeka, ktorý podľa nás pracuje priveľa. Mnohokrát humorne, mnohokrát v podobe až priam hanlivého výrazu. Faktom…
Aké najzvláštejšie veci sú kandidáti schopní vykonať na pohovoroch
Roky praxe a skúseností s pohovorovaním kandidátov so sebou prinášajú slušnú dávku „historiek“ týkajúcich sa toho, čo viac alebo menej zvláštne uchádzači o pracovnú pozíciu počas pracovného pohovoru dokážu urobiť alebo povedať. Človek…
„Brain teaser“ otázky vo výbere zamestnancov: Čo nám povedia o kandidátovi a interviewerovi?
Rozhovory s kandidátmi za účelom výberu tých najlepších z nich môžu byť veľmi rôznorodé. Obsahom môžu byť otázky rôzneho typu: od klasických („Povedzte nám niečo o sebe“), cez biografické („Opíšte priebeh posledných 3 zamestnaní“),…