Doba ide dopredu míľovými krokmi. Vo svete práce hrá zásadnú úlohu modernizácia. Tá so sebou prináša pokrok najmä v digitálnych technológiách či robotizácii, zároveň však aj v požiadavkách na to,…
Prehýrená noc pred pracovným dňom – aké je to prísť do práce “s opicou”?
Azda každý z nás potrebuje z času na čas “povypustiť paru”. Pre zábavu spojenú s požívaním alkoholu je ideálnou voľbou piatkový alebo sobotný večer. Ten totiž zväčša býva nasledovaný voľným…
Taboo téma: Ako ženy na pracovisku ovplyvňuje menopauza?
V našej spoločnosti existuje veľa tém, o ktorých sa verejne príliš nehovorí. Bezpochyby sa medzi ne radí aj štádium dobre známe ženám okolo 50ky – menopauza. Fyzické, hormonálne, ale aj…
Leto v práci: Ako ho prežiť?
Kalendárny rok sa opäť preklopil do mesiaca júl, ktorý je pre väčšinu ľudí synonymom toho pravého leta. Dosvedčujú tomu vonkajšie teploty šplhajúce sa nad 30 stupňov, krik a šantenie prázdninujúcich…
Kompetencia: odolnosť voči stresu
Od nášho posledného príspevku do rubriky kompetencií ubehol už nejaký čas. Po predstavení a priblížení schopností ako riešenie problémov, tímová práca, iniciatívnosť, asertivita či orientácia na zákazníka tak konečne nastal…
Sensation seeking
Patríte medzi ľudí, ktorí: Preferujú práce vyžadujúce veľa cestovania pred tými, kde by neustále boli na rovnakom mieste? Radi spoznávajú nové miesta na vlastnú päsť, bez sprievodcov? Milujú horské dráhy…
Autisti a iné neurodiverzné skupiny ľudí ako zamestnanci: Ako im v práci vytvoriť čo najlepšie podmienky pre uplatnenie potenciálu?
Byť “iný” je aj v dnešnej dobe komplikované. Napriek rôznym snahám a iniciatívam viacerých známych svetových firiem ako Ford či Microsoft (detailnejšie spomenutých v Dobrom výbere č. 22 a 23)…
Ponuka vzdelávania
Využitie psychológie vo výberovom procese Prvý modul: Výber zamestnancov pre praxii Cieľ: Efektívny výber zamestnancov je jedným z najúčinnejších nástrojov vedúcich k produktivite práce i k prevencii problémov rôzneho…
Využitie techník funkčného zobrazovania mozgu vo výskume v oblasti výskumu ľudských zdrojov
Výskum v oblasti psychológie práce je značne široký, avšak bežne používané metódy,ktoré sa v rámci neho využívajú – zväčša založené na pozorovaní v prostredí sa prejavujúcich znakov -majú svoje limity.…
Behaviorálne vs. klasické interview : aký je postoj samotných interviewerov?
Polemika, či viesť výberové rozhovory klasickým, alebo na prípravu náročnejším štruktúrovaným behaviorálnym štýlom trvá vo svete recruitmentu už niekoľko rokov. Výskumné zistenia viac propagujú práve druhý spomínaný, na minulé správanie…