Skip to content
search
  • Služby
  • Dobrý výber
  • Tréningy
  • Kontakt
mayako
  • Poradenstvo
  • Tréningy
  • Dobrý výber
  • O nás
  • Kontakt
search
  • LinkedIn icon
mayako
31. januára 202431. januára 2024

Život na pracovisku: extroverzia a otvorenosť voči skúsenosti

V seriáli o tom, ako sa v živote a na pracovisku prejavujú kombinácie osobnostných čŕt dnes pokračujeme pohľadom na extroverziu a otvorenosť voči skúsenosti. Na úvod jednoduchá charakteristika obidvoch čŕt samostatne: Extroverzia Väčšina ľudí si…

Dobrý výber  •  52
3. novembra 20233. novembra 2023

Neurotizmus a svedomitosť – ako funguje kombinácia týchto čŕt?

Neurotizmus a svedomitosť sú osobnostné vlastnosti, o ktorých intuitívne uvažujú nielen zamestnanci v HR so psychologickým vzdelaním. Svedomitosť je črta, ktorú u svojich podriadených obľubujú manažéri v hádam všetkých oblastiach, neurotizmus zasa má vzťah k…

Dobrý výber  •  51
12. septembra 202312. septembra 2023

Narcizmus a transformačné vedenie

Narcizmus je aj medzi laickou verejnosťou celkom populárna osobnostná črta, ktorá sa vyznačuje prehnaným obdivom k sebe samému, pocitom nadradenosti a nároku na špeciálne zaobchádzanie, nedostatkom empatie ako aj ochotou…

Dobrý výber  •  50
7. septembra 20237. septembra 2023

Obludárium: Draci a Amen

Dlho sme v našom občasníku nemali žiadnu obludu, tak to ideme skúsiť napraviť a dáme priestor obludám z najväčších – drakom. Zistili sme totiž, že v poslednom čase sa aj na Slovensku rozmohla samodiagnostika…

Dobrý výber  •  50
7. septembra 20237. septembra 2023

Mikrovýrazy tváre pri interview a odhad pracovných kompetencií na ich základe

Predstavte si, že idete na pohovor do firmy, ktorá vás zaujíma. Miesto toho, aby ste sa stretli s ľudským personalistom, dostanete mobilnú aplikáciu, ktorá vám položí šesť otázok a požiada…

Dobrý výber  •  50
9. marca 202310. marca 2023

Osobnostné črty ako prediktor životných a pracovných udalostí.

Ľudská osobnosť je ustálený systém myslenia, cítenia a správania, ktorý sa prejavuje konzistentne v rôznych životných situáciách a v rôznom čase. Ak sa pred nami niekto prejaví ako odvážny, nie je to síce zárukou,…

Dobrý výber  •  49
8. marca 20238. marca 2023

Heart rate variability v kontexte výberu zamestnancov a starostlivosti o nich

V minulom čísle sme písali o predikcii dispozície k vyhoreniu na základe analýzy množstva kortizolu vo vlasoch (článok tu), biologických premenných s potenciálom využitia v pracovnom svete a so súvislosťou k obvyklým činnostiam HR je však oveľa…

Dobrý výber  •  49
8. marca 20235. mája 2026

Svetlá triáda – pohľad na pozitívne aspekty osobnosti

Temná triáda. Kombinácia machiavellizmu, neklinickej psychopatie a narcizmu, veľmi dobre známa nie len psychologickej a HR komunite, ale do veľkej miery popularizovaná téma aj v lifestyle magazínoch či medzi širokou…

Dobrý výber  •  49
13. januára 202313. januára 2023

Chcete mať zdravých zamestnancov? Vyberajte si ich podľa IQ.

Viacerí z vás sa možno v minulosti na sociálnych sieťach stretli so zábavkou, ktorá sa vás spýtala koľko máte rokov, či a koľko fajčíte, pijete alkohol, športujete, aké je vaše BMI,…

Dobrý výber  •  48
13. januára 202313. januára 2023

Záujem o záujmy a čo s nimi má do činenia osobnosť

Záujmy sú bežnou súčasťou našich životov a do veľkej miery zasahujú do rôznych oblastí nášho pôsobenia, vrátane voľby práce. Je síce pravdou, že ľudia ktorí vášnivo čítajú nemusia byť najlepšími…

Dobrý výber  •  48

Navigácia v článkoch

« 1 2 3 4 5 6 … 8 »
© 2026, MAYAKO s.r.o., Hany Meličkovej 4, 841 05 Bratislava | 0903 250 913 | mayako@mayako.sk