Možno sa i Vy stretávate s tým, že sa Vám konečne podarí „zohnať“ fajn kandidáta, ktorý absolvuje celý výberový proces, nastúpi a všetko vyzerá na výberový happy end, keď zrazu…

Ste narodení v znamení Barana? Zabudnite na personalistiku, vy by ste predsa mali byť chirurgom! Ak hľadáte architekta, hľadajte býkov, najmä kvôli ich praktickosti a spoľahlivosti, kontrolórov treba vyberať z…

Hovorí sa o nich všeličo – leniví, narcistickí, nelojálni. Najmladšia generácia narodená po roku 1995 čoskoro zaplaví trh práce. A, verte či nie, zaznamenali sa rozdiely medzi nimi a predchádzajúcou,…

Minule sme sa Vám snažili priblížiť, čím sa líšia tri rôzne generácie, s ktorými sa v súčasnosti na pracovnom trhu najviac stretávame. Dnes nadviažeme na minulý krátky súhrn a budeme…

Vitajte v novom pracovnom prostredí, kde sú medzi generáciami ešte väčšie rozdiely v hodnotách, návykoch, spôsoboch komunikácie a vo vnímaní toho, ako by práca mala vyzerať. Čo očakáva od zamestnania…

Každý personalista vie, že uchádzač sa chce javiť v čo najpriaznivejšom svetle. Jeho slabou stránkou je vždy workoholizmus, pracovať v takto úspešnej organizácii je jeho snom, nezabudne Vám zalichotiť a…

Pojem talent manažment sa v poslednom období skloňuje stále častejšie a častejšie. Niet komu čo zazlievať, keďže v konkurenčnom prostredí mnohých organizácií závisí ich efektivita práve od kvalitného ľudského kapitálu.…

V poslednej dobe, dobe obrovskej konkurencie, neustále vstupuje do popredia otázka lojality a oddanosti zamestnancov. Chápanie týchto dvoch pojmov nie je explicitne ukotvené v pracovnom kontrakte, ani v inom záväznom…

Clark Leonard Hull je viac známy za svoje zásluhy v iných oblastiach psychológie, ale na začiatku svojej bohatej kariéry sa zaoberal aj výberom zamestnancov a v r. 1928 napísal o…

O AC ako metóde výberu zamestnancov počul takmer každý personalista. Učí sa o nej na vysokých školách, existujú o nich knihy, štúdie, články na internete, AC nie je novinkou ani…